您好,歡迎來到丹陽招聘網!手機版
當前位置:首頁 > 資訊中心 > 面試技巧 > 走出無領導小組討論的面試誤區

站內搜索

  • 手機掃二維碼資訊頻道

    丹陽招聘網資訊頻道

    手機掃二維碼即可獲知最新消息哦!

    面試技巧

    走出無領導小組討論的面試誤區

    作者:更新日期:2012-06-16 09:58:42來源:

    【字號: 】 本條信息瀏覽人次共有255【我要評論】 【我要打印】
    文章概況:

      

           關于小組面試的一些誤區:


      1. 小組面試絕不是你死我活,而是一個團隊與協作精神的展現

      團隊表現得好,成員都有加分,成員很有可能全部通過這一輪。小組面試混亂,大家爭持不下,沒有達成結論,則很有可能全軍覆沒。

     

      2. 個人標新立異有別他人的性格特點不是小組面試考察的重點

      太過獨立會被認為不是一個良好的團隊成員。所以在通過小組面試這一關后,在一對一的面試中,再表現出自己特立獨行的一面也不遲。

     

      關于小組面試的一些建議:


      1. 網上有很多關于小組面試的面經,多讀一些有助于提前感受到小組面試的氣氛和考察的重點。

     

      2. 小組成員通常都會提前知道,面試之前見見面溝通一下想法或者相互認識都有助于團隊成員間的配合并提升團隊的表現。

     

      3. 無論如何,小組面試會成為你職業生涯之前最廣泛的一次認識朋友的機會,很多都會成為你日后非常棒的朋友,所以珍惜小組面試的機會,結識朋友是很重要的。

     

      4.小組面試要多多練習,第一次參加通常都會因為經驗不足而有所欠缺,不要把你最重要的面試作為你第一次小組面試的試驗品,這樣你會很吃虧的。

    本文關鍵詞:

    丹陽招聘網版權與免責聲明:

    1、本網轉載其他媒體,目的在于傳遞信息,并不代表贊同其觀點和對其真實性負責,本網不承擔此類稿件侵權行為的連帶責任。

    2、如本網所轉載稿件涉及版權等問題,請著作權或版權擁有機構致電或來函與本網聯系,本網將在第一時間處理妥當。如有侵犯您的名譽權或其他權利,亦請及時通知本網。本網在審慎確認后,將即刻予以刪除。

    3、本網原創文章未經本網允許,私自轉載者本網保留追究其版權責任的權利,轉載請注明來源 丹陽招聘網 http://job.212300.com

    編輯: 【關閉窗口】
    發表評論 網友評論僅供其表達個人看法,并不表明丹陽招聘網同意其觀點或證實其描述。

    用戶名: 密碼: 驗證碼:驗證碼

    奖末平分野5手试玩